On commence par comprendre.
Aucun outil n'est universel. La même fonction (gérer ses clients) prend quatre formes différentes selon que vous êtes joaillier, transporteur, hypnothérapeute ou DSI d'un grand groupe. Le diagnostic vient avant le devis.
// Amina Ouadday
Je suis ingénieure process
avant d'être dev.
C'est précisément pour ça que je peux résoudre votre problème.
Je comprends d'abord comment votre activité fonctionne, et seulement ensuite je construis l'outil.
Amina Ouadday, ingénieure diplômée de Polytech Paris (2014), ex-Peugeot Citroën (interfaces homme-machine, concept cars 2014-2018), ex-DSI du Groupe SIPROMAD à Madagascar, fondatrice de TIA Joaillerie, aujourd'hui consultante en transformation digitale pour PME, TPE, ONG et indépendants, entre Kinshasa et Paris. Trilingue : français, anglais, arabe.
Sources publiques : LinkedIn · Polytech Paris (Sorbonne Université) · Peugeot Citroën / Stellantis · Groupe SIPROMAD.
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(Et le regard noir ? C'est juste mon mode debug.)
Perfectionniste assumée, caffeine-powered, 0% bullshit marketing.
Résultat ? Des solutions digitales qui fonctionnent vraiment.
// Trajectoire
12 ans à structurer avant de construire.
2014
Polytech Paris
Ingénieure
Informatique & électronique appliquée. La rigueur d'une école d'ingénieurs comme fondation de tout ce qui suit.
2014–2018
Peugeot Citroën
IHM & Concept cars
4 ans pivot d'équipes mixtes (designers UX/UI, électroniciens, développeurs). Cahiers des charges, traduction métier-technique, orchestration. C'est là que j'ai compris mon vrai métier : faire tenir ensemble les pièces du puzzle avant que quiconque pose une brique.
2018–2024
SIPROMAD Madagascar + TIA Joaillerie
DSI groupe + Fondatrice marque
Direction des systèmes d'information de l'un des plus grands groupes malgaches : restructuration DSI, cartographie des flux, structure de la donnée, déploiement d'outils. En parallèle, création de TIA Joaillerie à partir d'une page blanche : preuve que la méthode marche aussi à zéro.
2024+
Ouadday
Consultante en transformation digitale
Entre Kinshasa et Paris. J'applique cette méthode aux PME, TPE, ONG et indépendants. Diagnostic, restructuration, construction, transition encadrée.
On n'automatise pas le chaos.
— Ma philosophie depuis le jour 1.
// Convictions
Trois principes qui guident chaque mission.
La technologie n'est jamais la solution.
Elle est un levier. Si votre process est cassé, automatiser ne fait que casser plus vite. C'est pour ça que je restructure avant de coder.
Un outil sans adoption n'est pas un outil.
C'est une dépense. La transition encadrée — formation, accompagnement au changement, suivi 3 mois — est dans chaque mission, pas en option.
// Ce qu'on ne lit pas dans mon CV
Maman de 3 enfants. Le projet le plus exigeant de ma carrière.
J'ai gravi le Rinjani à 3750 m en deux jours. (Bon, c'était pas mon idée. Mais j'en suis vraiment fière.)
Je parle français, arabe et anglais au quotidien.
J'ai appris la gemmologie pour créer des bijoux à Madagascar.
Mon premier programme tournait sur un PIC16F877. Les vrais savent.
Je crois que la tech doit simplifier la vie, pas la compliquer.
Fixer l'écran en espérant que mon regard corrige le bug tout seul ? Spoiler : ça ne marche jamais. Mais je reste professionnelle.
Vous voulez qu'on travaille ensemble ?
On en parle ?
45 minutes d'appel découverte. Gratuit. Vous repartez avec une vision claire et une fourchette de prix précise.